Human Resource Archive - Talents4Future

Kategorie: Human Resource


Die Crux mit der agilen Transformation

Agilität ist das Credo unserer Epoche, wenn es um die Entwicklung digitaler Produkte geht. Es geht dabei darum, in Zeiten von schnellen Veränderungen schneller, flexibler und näher am Kunden zu agieren: Weg mit starren und schwerfälligen Entwicklungsprozessen, die Anpassung und Weiterentwicklung erschweren, und die schon so manches Projekt zum Scheitern gebracht haben. Um das zu […]

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21. Januar 2021

Außergewöhnliche Umstände erfordern außergewöhnliche Maßnahmen – für Unternehmen und Mitarbeiter

Die Corona-Pandemie hat beinahe alle Unternehen weltweit dazu veranlasst sich kreative Ideen und Lösungen für Kunden aber – ganz wichtig – auch für ihre Mitarbeiter einfallen zu lassen. Durch Remote-Arbeit sahen sich viele Firmen ganz neuen Herausforderungen gegenübergestellt. Um auch unter diesen neuen erschwerten Bedingungen wettbewerbsfähig zu bleiben ist es beinahe unerlässlich, die Mitarbeiter dauerhaft […]

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18. Januar 2021

Human Capital Management Was genau steckt dahinter?

Personalwesen, Personalwirtschaft oder Personalmanagement. Es gibt im Deutschen zahlreiche Begrifflichkeiten für das englische Human Capital Management. Aber was genau können wir uns unter diesen Worten vorstellen und was genau bedeutet das für unsere Arbeit in einem Unternehmen? Prof. Dr. Ingo Weller klärt diese Fragen im Interview mit dem Digitale Welt Magazin und geht überdies auch […]

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11. Januar 2021

Warum jede Zeit ihre Arbeitskräfte neu herausbildet

Prof. Dr. Claudia Eckstaller im Gespräch Frau Prof. Dr. Claudia Eckstaller studierte nach dem Abschluss einer Berufsausbildung und anschließender Selbstständigkeit an der Ludwig-Maximilians-Universität in München Betriebswirtschaftslehre sowie als Gaststudierende Soziologie an der Fernuniversität Hagen. Neben der Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Seminar für Verkehrswirtschaft und öffentliche Wissenschaft sowie am Seminar für Kapitalmarktforschung und Finanzierung war […]

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10. Dezember 2020

Wie gehen Unternehmen mit ihren Kunden und Mitarbeitern in einer Pandemie um?

Die Corona-Pandemie stellt die Unternehmen vor große, nie dagewesene Herausfoderungen. Bei den meisten Firmen dürften Fragen und Unklarheiten aufgekommen sein. Auf der andern Seite haben sich für für die Firmen auch Chancen aufgetan – zum Beipsiel mehr Agilität und eine andere, flexiblere Art der Kommunikation. Sibylle Westermann, referiert in ihrem Beitrag am Beispiel von Salesforce […]

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10. Dezember 2020

Ada for ever – warum Frauen die Digitalisierung gestalten müssen

Dass Frauen die Digitalisierung gleichauf mit den Männern voranbringen, mehr noch, dass sie wirklich ihre Sache, ihr Streben, ihre Passion sein kann – dies steht schon seit den 40er Jahren des 19. Jahrhunderts fest. Damals entwickelte die Mathematikerin Augusta Ada Byron King, Countess of Lovelace, bekannt als Ada Lovelace, die weltweit erste Programmiersprache für eine […]

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9. Dezember 2020

DIGICON 2020 – Panel Discussion “New Work Fitness in Zeiten von Corona”

Mehr denn je leben wir in einer VUCA-Welt, geprägt von Unsicherheiten und Rahmenbedingungen, die man als Unternehmen, aber auch in Politik und Gesellschaft nicht einschätzen kann – und nun ist sie seit fast einem Jahr brandaktuell durch die Corona-Krise. Die einhergehenden Herausforderungen bestehen nicht nur für Mitarbeiter mit neuen digitalen Kompetenzen, die sie erlernen müssen […]

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8. Dezember 2020

3½ Fragen an…

Dr. Karolina Engenhorst – Leiterin des Qualitätsmanagements an der Hochschule München 1. Was brauchen Sie heute im Beruf, was Sie im Studium nicht gelernt haben?Wertschätzende Kommunikation und Konfliktkultur: Wir schätzen heutzutage Dinge und nutzen Menschen, anstatt Dinge zu nutzen und Menschen zu schätzen. Materielles, Status- und Ego-Nährendes nehmen einen großen Stellenwert in unserer Gesellschaft ein. […]

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3. Dezember 2020

Der IT-Arbeitsmarkt und die Corona-Krise ─ ein Statusreport.

In Zeiten von Digitalisierung und Corona-Pandemie scheint eine Berufsgruppe besonders gefragt: die Branche der IT-Fachkräfte. Krisenfest und unabhängig arbeiten sie remote, programmieren Apps und Webseiten und stellen so die Weichen für das Digitale Arbeiten von morgen.

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14. Oktober 2020

It’s a Match! Über Status Quo und Zukunft der HR

Der Kampf der Unternehmen um die besten Talente findet mittlerweile auch digital statt. Dieser Studienbericht gibt Einblicke in eine Unternehmensumfrage zum Recruiting.

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13. Oktober 2020