Intern (f/m/d) People Empowerment

Vor 4 Jahren

Was wir uns von Dir wünschen

-Wir erwarten, dass Sie sich aktuell im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang befinden
-Wir freuen uns, wenn Sie bereits erste Erfahrung aus dem HR Umfeld mitbringen
-Wir verlassen uns auf Ihren kommunikationsstarken Charakter sowie Ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise und Flexibilität
-Wir erwarten ein sicheres Deutsch und Englisch mit dem Sie sich problemlos in den internationalen Teams mitteilen können
-Wir schätzen Ihre gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
-Wir sind und suchen Teamplayer

Was Dich bei uns erwartet

Mit MHP wird Zukunft gestaltet und Sie sind aktiv dabei. Das macht uns zum idealen Sparrings-Partner für Studierende. Sie steigern in kurzer Zeit Ihre individuelle Lernkurve. Außerdem bauen Sie sich Ihr berufliches Netzwerk auf und Sie sichern sich die Chance auf einen späteren Direkteinstieg bei einer der führenden Management- und IT-Beratungen. Freuen Sie sich auf eine motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die den offenen Austausch fördern. Auch das informelle Duzen untereinander fördert die angenehme Arbeitsatmosphäre. Learning by doing - wir schreiben keine Prüfungen, wir arbeiten an der Zukunft.

MHP ist in den letzten Jahren stetig gewachsen. Heute sind es viele wertvolle Talente, die unserem OneMHPTeam Spirit verleihen. Begeben Sie sich als MHPStudent mit auf unsere Transformationsreise in den Bereichen Talent Acquisition und dem People Management. Unsere MHP-Talente liegen uns am Herzen - wir wollen MHP gemeinsam mit Ihnen voranbringen.

Ergänzen Sie eines unserer diversen Teams entlang des Employee Life Cycles:

Talent Acquisition
-People Advisor
-HR Business Partner
-Learning & Development
-HR International

Folgende Aufgaben aus den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung oder Talent Management könnten Sie erwarten:
-Zuverlässig übernehmen Sie diverse Aufgaben im Recruitingprozess, vom Screening der Bewerbungen über die Durchführung von Gesprächen bis hin zum Contract Management
-Engagiert unterstützen Sie unsere Teams in der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt
-Eigenverantwortlich arbeiten Sie an (Teil-)Projekten im Bereich der Personal- und Führungskräfteentwicklung mit
-Mit Leidenschaft organisieren Sie von Projektentsendungen im Bereich International Mobility
-Mit Liebe zum Detail arbeiten Sie an verschiedenen SAP Modulen oder SuccessFactors

Deine Vorteile bei diesem Job

• Altersvorsorge
• Mitarbeiter-Laptop
• Möglichkeit auf Remote Work
• Möglichkeit auf Teilzeit
• Planmäßiger Feierabend
• Sportaktivitäten
• Studienförderung

Das solltest Du mitbringen